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人才招聘

区域销售经理(4人) 
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;男性优先,可出差 
2、三年以上销售工作经验 
3、诚恳、细心、敬业、责任心强 
4、良好的语言表达能力,良好的电话销售技巧和面谈技巧; 
5、有效合理地支配时间,能承担较强的工作压力 
6、接受客户投诉,妥善解决问题; 
7、进行合同的谈判与签订。 
 
售后支持人员(2人) 
1、专科以上学历,计算机相关专业(能力突出者学历和专业不限); 
2、2年以上IT业从业时间; 
3、为客户提供专业的信息化咨询服务,包括客户调研、方案制作与方案呈现; 
4、负责对问题进行归类和汇总,并对共性问题进行分析和提炼后提交 
5、定期对问题进行分析,并针对重要问题开展专题研究; 
6、形象良好、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观较外向、书面表达能力强; 
7、较强的敬业精神与工作责任心;